Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie - Statut

Statut 

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie

Rozdział 1.
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.  

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności:

1. Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 107),
2. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1530 z późn. zm.),
3. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1283 z późn. zm.),
4. Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 177 z późn. zm.),
5. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 44 z późn. zm.),
6. Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 424 z późn. zm.),
7. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
8. Uchwały nr 1/XIII/99 Rady Powiatu w Mrągowie z dnia 28 września 1999 r. w sprawie powołania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie.
9. Przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wyżej wymienionych ustaw oraz innych przepisów, w tym ustaw, uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu Mrągowskiego, a także niniejszego Statutu.

§ 2. 

Ilekroć w Statucie jest mowa o:

1. PCPR - należy przez to rozumieć Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie,
2. Zespole - należy przez to rozumieć Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności,
3. Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora PCPR,
4. Przewodniczącym Zespołu - należy przez to rozumieć Przewodniczącego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności,
5. Staroście - należy przez to rozumieć Starostę Mrągowskiego,
6. Radzie Powiatu - należy przez to rozumieć Radę Powiatu w Mrągowie,
7. Zarządzie Powiatu - należy przez to rozumieć Zarząd Powiatu w Mrągowie,
8. Pracownikach - należy przez to rozumieć pracowników PCPR i Zespołu,
9. Powiecie - należy przez to rozumieć Powiat Mrągowski,

§ 3. 

1. PCPR jest samorządową jednostką organizacyjną Powiatu, działającą w formie samodzielnej jednostki budżetowej, prowadzącą własną obsługę finansowo-księgową oraz kadrową.
2. Mienie PCPR stanowi majątek Powiatu i może być wykorzystywane jedynie dla potrzeb związanych z działalnością statutową jednostki.

§ 4.

1. Siedzibą PCPR jest miasto Mrągowo.
2. PCPR używa pieczęci w pełnym brzmieniu oraz z pełnym adresem siedziby.
3. Obszarem działalności PCPR jest Powiat Mrągowski.
4. PCPR wpisane jest do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej REGON pod nr 510907573.
5. PCPR posługuje się graficznym logo, którego wzór stanowi załącznik do Statutu.

Rozdział 2.
ZAKRES DZIAŁANIA

§ 5.

1. PCPR wykonuje określone przepisami prawa zadania własne powiatu, zlecone z zakresu administracji rządowej, powierzone w drodze porozumień z organami administracji rządowej i samorządowej wynikające z Uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty, w szczególności z zakresu:
   1. pomocy społecznej,
   2. wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
   3. wspierania osób niepełnosprawnych,
   4. przeciwdziałania przemocy domowej.
2. Powierzone zadania PCPR wykonuje w zakresie i trybie określonym przez ustawodawcę oraz zgodnie z polityką społeczną prowadzoną przez władze samorządowe Powiatu.
3. PCPR przy wykonywaniu zadań określonych w §5 ust. 1 współdziała z organami administracji rządowej i samorządowej, ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, Policją, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi, organizacjami pozarządowymi, osobami fizycznymi i prawnymi.

§ 6.

PCPR od 1 stycznia 2012 r. pełni rolę Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej na terenie Powiatu, zgodnie z Zarządzeniem Nr 55/2011 Starosty Mrągowskiego z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie wyznaczenia organizatora pieczy zastępczej w Powiecie Mrągowskim.

Rozdział 3.
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

§ 7.

Strukturę organizacyjną, zasady funkcjonowania oraz szczegółowy zakres działania PCPR, jego komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy określa Regulamin Organizacyjny zatwierdzony przez Zarząd.

§ 8.

1. PCPR kieruje Dyrektor zatrudniany i zwalniany przez Zarząd Powiatu, przy czym zwierzchnikiem służbowym wykonującym czynności z zakresu prawa pracy wobec Dyrektora jest Starosta.
2. Dyrektor działa na podstawie pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Starostę i Zarząd Powiatu na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
3. Dyrektor odpowiada za całokształt pracy PCPR, zapewnia właściwe jego funkcjonowanie oraz reprezentuje go na zewnątrz.
4. Dyrektor zarządza powierzonym mieniem, zapewnia jego ochronę i należyte utrzymanie.
5. Dyrektor w stosunku do pracowników jest zwierzchnikiem służbowym i reprezentantem pracodawcy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy.
6. Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w PCPR regulują przepisy ustawy o pracownikach samorządowych.

§ 9.

1. Przy PCPR działa Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności korzystający ze struktur organizacyjnych PCPR, realizujący zadania z zakresu administracji rządowej.
2. Zespołem kieruje Przewodniczący Zespołu, którego powołuje i odwołuje Starosta.
3. Szczegółową organizację, zasady funkcjonowania oraz tryb pracy Zespołu określa Regulamin Organizacyjny Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.

Rozdział 4.
GOSPODARKA FINANSOWA

§ 10.

1. Mienie PCPR stanowi majątek Powiatu i może być wykorzystywane jedynie do celów związanych z działalnością statutową jednostki.
2. PCPR prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w przepisach o finansach publicznych.
3. Podstawą gospodarki finansowej PCPR jest roczny plan dochodów i wydatków, zgodny z uchwałą budżetową Rady Powiatu.

§ 11.

PCPR dla realizacji zadań statutowych pozyskuje środki finansowe z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z innych funduszy celowych, ze środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł określonych odrębnymi przepisami.

§ 12.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają właściwe przepisy.

Rozdział 5.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 13.

Zmiany niniejszego Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.